ITA 2567

ข้อมูลพื้นฐาน

0.1 โครงสร้าง

0.2 ข้อมูลผู้บริหาร

0.3 อำนาจหน้าที่

0.4 แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนา

0.5 ข้อมูลการติดต่อ

0.6 กฏหมายที่เกี่ยวข้อง

การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล 

0.7 ข่าวประชาสัมพันธ์

0.8 ช่องทางการสอบถาม Q&A

0.9 Socail Network

10. นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล

แผนดำเนินงาน 

11. แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณ

12. รายงานการกำกับติดตาม  รอบ 6 เดือน

13. รายงานผลการดำเนินงานประจำปี

14. คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน

การให้บริการ

15. คู่มือมาตรฐานการให้บริการ

16. ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ

17. รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจ

18. E-Service

การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

19. แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ

20. ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้าง

21. สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

22. รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี

การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

23. นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

24. การดำเนินการตามนโยบายการบริหาร ทรัพยากรบุคคล

25. หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

26. รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

การส่งเสริมความโปร่งใส

27. แนวปฏิบัติ การจัดการ เรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

28. ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

29. ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี

การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

30. การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

การป้องกันการทุจริต 

31. ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่

32. การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy

33. รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy

การประเมินความเสี่ยงเพื่อการป้องกันการทุจริต

34. การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี

35. การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ

แผนป้องกันการทุจริต 

36. แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต

37. รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริต รอบ 6 เดือน

38. รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี

มาตรการภายในเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริต

39. ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ

40. การขับเคลื่อนจริยธรรม

41. การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ

42. มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

43. การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน